Für Top-Arbeitgeber, die im Wettbewerb um Talente und Zukunftsfähigkeit den entscheidenden Vorsprung suchen
Begeistern Sie Ihre A‒Playerdurch digitale, datenbasierte Gesundheits- und Leistungsoptimierung.
Schöpfen Sie das volle Potenzial Ihrer Leistungsträger aus und schaffen Sie mit dem Business Athletes System einen exklusiven Benefit mit Alleinstellungsmerkmal.
Vertrauen von führenden Unternehmen
Wissenschaftspartner
Viele Unternehmen verlieren jedes Jahr unbemerkt Millionen durch ...
Eine McKinsey Studie zeigt: Unsichtbares Employer Branding, die Abwanderung von Top-Talenten, Fehlzeiten sowe Produktivitätsverluste kosten 17–55 % des Jahresgehalts pro Mitarbeiter.
... zu viele krankheitsbedingte Fehltage.
Durchschnittlich 17 Fehltage pro Mitarbeiter. Jeder einzelne Fehltag kostet Unternehmen rund 600 €.
... chronisch erschöpfte und ausgebrannte Leistungsträger.
62 % sind betroffen. Die Folge: Durchschnittlich 182 verlorene Arbeitsstunden pro Mitarbeiter.
... steigende Fluktuation von Top-Talenten.
Der Verlust eines Leistungsträgers kostet Unternehmen mindestens 90 % seines Jahresgehalts.
... monatelang unbesetze Schlüsselpositionen.
Unbesetzte Schlüsselpositionen kosten schnell mehrere 10.000€ Euro plus Rekrutierungskosten.
... ungezielte Maßnahmen ohne messbaren Return-On-Investment.
Solche Maßnahmen kosten oft 50.000€ oder mehr - ohne jeden Nachweis, dass sie tatsächlich wirken.
... Maßnahmen ohne strategische Priorisierung erfolgskritischer Rollen.
Dabei sind High-Performer bis zu 800 % produktiver als der durchschnittliche Mitarbeiter.
So garantieren wir Ihnen einen messbaren Return‒On‒Investment.
Ihr Erfolg bestimmt unseren Erfolg. Deshalb ist unser Anspruch klar: Ihre Investition muss sich auszahlen. Nur so entsteht eine langfristig erfolgreiche Partnerschaft.
A-Player gewinnen, binden und stärken.
Schärfen Sie Ihre Arbeitgebermarke und werden Sie zur attraktiven Destination für Top-Talente.
Messbar mehr Unternehmensperformance.
Ein gesundes Team arbeitet motivierter und verschafft Ihnen einen klaren Wettbewerbsvorteil.
Fehltage reduzieren und Produktivität steigern.
Personalisiertes Coaching minimiert Ausfälle und steigert nachhaltig die Leistungsfähigkeit.
Positionierung als moderner, innovativer Arbeitgeber.
Differenzieren Sie sich im Wettbewerb um Talente und ziehen Sie die besten A-Player an.
Der unterschätzte Wettbewerbsvorteil, den die meisten Unternehmen übersehen.
Gesundheit ist das Fundament für wirtschaftlichen Erfolg, optimale Potenzialausschöpfung und nachhaltiges Unternehmenswachstum. Die Daten von Roland Berger Consulting bestätigen das.
+ 14 %
mehr Produktivität
+ 11 %
mehr Umsatz pro Mitarbeiter
− 40 %
geringere Fluktuationsrate
+ 76 %
mehr Unternehmenswert
Ein absoluter Gamechanger!
„Das Business Athletes System hat mein Energielevel auf ein völlig neues Niveau gehoben.
Die Wirkung war so überzeugend, dass ich es heute im gesamten Unternehmen einsetze und wir bereits spürbar von mehr Produktivität, weniger Fehlzeiten und einer besseren Teamatmosphäre profitieren.“
Simon Borg
Gründer & CEO, Touchpoint Agency GmbH
100.000.000€+ Yearly Google Ads für AG1, Snocks, Blackroll, Teveo und Co.
Fitte Unternehmen sind erfolgreicher. Backed by data.
Eine Studie von Deloitte zeigt: Jeder in Gesundheit investierte Euro bringt im Schnitt 6 Euro zurück. Forschungsergebnisse der Oxford University bestätigen:
Unternehmen, die in Mitarbeitergesundheit investieren, wachsen schneller, stabiler und profitabler (siehe Well-being 100).
Unser Ansatz für gesunde und leistungsfähige A‒Player.
Wir sind das Team im Hintergrund Ihrer „Business Athletes” - vergleichbar mit dem Umfeld eines Spitzensportlers aus Coaches und Analysten.
Über App- und Wearable-Daten entsteht ein laufendes Monitoring mit KI-gestütztem Frühwarnsystem und personalisierten Interventionen.
Natürlich DSGVO- und EU AI Act-konform.
Measure What Matters
Wir integrieren App- und Wearable-Daten in eine umfassende Analyseplattform, die klare Handlungsempfehlungen ableitet. Vergleichbar mit datenbasierter Steuerung im Spitzensport.
Vollständig DSGVO- und EU AI Act-konform, damit sensible Gesundheitsdaten jederzeit sicher bleiben.
Personalisiertes HealthOS
Unser HealthOS verwandelt komplexe Gesundheitsdaten in personalisierte Insights und Interventionen. Individuell für Mitarbeiter, aggregiert für Unternehmen.
Trends, Risiken und Potenziale werden damit frühzeitig sichtbar - wissenschaftlich fundiert und wirtschaftlich interpretierbar.
Coaching durch Experten
Im Mittelpunkt steht bei uns das Coaching durch erfahrene Experten. Unsere intelligente KI unterstützt diesen Prozess, indem sie Belastungen und Gesundheitsrisiken frühzeitig erkennt und personalisierte Interventionen auslöst.
Technologie liefert die Präzision, Menschen sorgen für die Ergebnisse.
100% ROI-Garantie
Wir machen den Einfluss von Gesundheit auf die Performance messbar. Unsere Business-Intelligence-Module verknüpfen Gesundheitsdaten mit KPIs wie Produktivität oder Fehlzeiten.
So sehen Sie schwarz auf weiß, welchen ROI unser System erzielt. Die Grundlage für unsere 100% ROI-Garantie.
Unsere Kunden sehen die Gesundheit Ihrer Leistungsträger als strategischen Erfolgsfaktor.
Gesundheit ist keine Nebensache, sondern eine zentrale Voraussetzung für nachhaltige Leistungsfähigkeit und unternehmerischen Erfolg.
❌ Sie passen nicht zu uns, wenn …
✅ Sie passen zu uns, wenn …
Ihr Weg zu nachhaltiger Spitzenleistung.
In vier aufeinander aufbauenden Phasen entwickeln wir Ihre A-Player zu gesunden, leistungsfähigen und langfristig gebundenen Botschaftern.
So schaffen Sie ein Umfeld, das Ihre Leistungsträger begeistert, motiviert und dauerhaft auf Top-Niveau hält.
ROI fraglich
Klassische Maßnahmen
Positionierung
Wellbeing, Feel-Good-Management
Zielgruppe
„Alle Mitarbeitenden“ ohne strategische Priorisierung
Personalisierung
Standardisierte Maßnahmen nach dem Gießkannenprinzip
KI- / Datenintegration
Kaum oder ausschließlich subjektive Selbstauskunft
KPI- / ROI-Fokus
Oft nur Teilnahme- oder Zufriedenheitsquoten ohne wirtschaftliche Aussagekraft, kein transparenter ROI-Nachweis
Coaching / Verhaltensänderung
Selbstverantwortung ohne strukturierte Begleitung, Nutzung überwiegend durch bereits Gesundheitsbewusste (Umsetzungsquote: 10 %)
Wissenschaftliche Evidenz
Selten wissenschaftlich validiert oder messbar wirksam
Geschäftsmodell
Profitieren wirtschaftlich, wenn Angebote begrenzt genutzt werden
ROI-Garantie
Business Athletes System
Positionierung
Performance Enablement, Leadership & Executive Coaching
Zielgruppe
Leistungs- und stressintensive Rollen (z. B. Führung, Vertrieb), die maßgeblich für den Unternehmenserfolg sind
Personalisierung
Individuelle Gesundheitsprofile, proaktive und personalisierte Interventionen
KI- / Datenintegration
Symbiose aus subjektiven und objektiven Daten mittels App und Wearables, KI-gestützes Frühwarnsystem und Expertencoaching
KPI- / ROI-Fokus
Kontinuierliche ROI-Analyse mit klarem Bezug zu Produktivität, Fehlzeiten und Mitarbeiterbindung
Coaching / Verhaltensänderung
Strukturierte Gruppencoachings, Accountability-App, 360°-Ansatz (Umsetzungsquote: 90 %)
Wissenschaftliche Evidenz
Wissenschaftlich validiert durch die Deutsche Sporthochschule Köln
Geschäftsmodell
Wir profitieren vom Erfolg der Coachees und durch transparenten ROI-Nachweis
„Ich bin gesundheitlich deutlich weniger angeschlagen und halte auch in intensiven Phasen konstant mein Leistungsniveau.“
Alex Brager, Gründer & CEO, NDM Consulting GmbH
20+
Stunden pro Monat mehr Produktivität
„Ich setze nur auf echte Experten. Das Coaching hat mir geholfen, trotz 80-Stunden-Woche wieder mehr Energie für Training und Business zu haben.“
Houssein Ali Jaber, CEO, Progress Marketing Services FZCO
30%
mehr Energie und Wohlbefinden
„Früher war ich ständig müde und krank. Heute habe ich ein brutal starkes Immunsystem und bin zeitgleich produktiver als je zuvor!“
Tobias Ruttinger, Director of Logistics, H+H SYSTEM
15%
Reduktion der Krankheitstage
Lynn Starke
Scientific Lead (DSHS)
Moritz Klein
Head of Growth
Joel Bier
Head of Coaching & Client Success
Christian Schenk
Head of Product & Operations
Häufig gestellte Fragen
Alles, was Sie wissen müssen, bevor Sie mit unserem Business Athletes System beginnen.
Sind unsere Gesundheitsdaten sicher?
Der Schutz sensibler Gesundheitsdaten hat für uns höchste Priorität. Alle Daten werden DSGVO-konform verarbeitet. Individuelle Gesundheitsdaten sind nur für die jeweilige Person sichtbar, während Unternehmen ausschließlich anonymisierte und aggregierte Auswertungen erhalten. Der Einsatz von KI erfolgt im Einklang mit geltenden Datenschutz- und Compliance-Anforderungen.
Was genau bedeutet die 100 % ROI-Garantie?
Wir erheben kontinuierlich relevante Daten, z. B. zu Produktivität, Energielevel oder Stressresilienz. Sofern Mitarbeiter regelmäßig an den Sessions teilnehmen, die App aktiv nutzen und mit unseren Coaches interagieren, garantieren wir einen messbaren ROI. Sollte trotz dieser Voraussetzungen kein positiver ROI erzielt werden, betreuen wir Sie bis zu diesem Zeitpunkt kostenfrei weiter.
Wann rechnet sich das System?
Erste messbare Effekte zeigen sich bereits während der ersten Monate nach dem Onboarding. Erfahrungsgemäß erreichen viele Unternehmen den Break-Even nach rund drei Monaten und sehen spätestens nach etwa sechs Monaten einen deutlich positiven ROI. Voraussetzung dafür sind die regelmäßige Teilnahme, aktive Nutzung und die Zusammenarbeit mit unseren Coaches.
Warum wird kein klassischer Testzeitraum angeboten?
Kurzfristige Programme scheitern langfristig fast immer. Nachhaltige Verhaltensänderung braucht Zeit und Kontinuität. Mit einer Laufzeit von 12 Monaten ist der Einstieg bewusst überschaubar, ermöglicht aber bereits stabile, messbare Effekte und verhindert die typischen Drop-out-Muster vieler Kurzzeitprogramme. Unsere ROI-Garantie sichert Sie dabei zusätzlich ab.
Für echte Nachhaltigkeit empfehlen wir eine langfristige Partnerschaft.
Für wen ist das Business Athletes System besonders geeignet?
Das Business Athletes System ist besonders geeignet für Unternehmen bzw. Teams mit hohem Stress- und Leistungsniveau, in denen Performance eine zentrale Rolle spielt. Typische Zielgruppen sind Vertriebsteams, Führungskräfte, Consulting, Finance, Tech-Teams sowie andere erfolgskritische Rollen mit hoher mentaler Belastung. Ideal ist es für Organisationen, die Gesundheit als strategischen Erfolgsfaktor verankern wollen.
Wie hoch ist der interne Aufwand für Mitarbeiter und HR?
Der Implementierungsaufwand für HR ist sehr gering und beschränkt sich auf die initiale Abstimmung, das Onboarding sowie minimale Administration. Der zeitliche Aufwand für Mitarbeiter liegt im Schnitt bei etwa einer Stunde pro Woche. Idealerweise sind sie in dieser Zeit von der Arbeitszeit für Coaching-Sessions freigestellt. Weitere Aufwände entstehen in der Regel nicht, da Organisation, Inhalte und Steuerung vollständig durch uns übernommen werden.
Richtlinien
Kontakt
Am Sportpark Müngersdorf 6, 50933 Köln
success@relife-health.com
Diese Website steht in keiner Verbindung zu Facebook, Google oder Meta Platforms, Inc. Facebook und Google sind eingetragene Marken ihrer jeweiligen Eigentümer. Wir verwenden Cookies und Remarketing-Pixel, um relevante Werbung anzuzeigen und unsere Website zu verbessern. Die Nutzung dieser Website erfolgt auf eigenes Risiko.